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通知公告
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关于开展2019年河南省职业教育教学专家评选工作的通知

发布时间:2019-05-16     责任编辑:      来源:     浏览次数:

学校各单位:

根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省教育厅河南省财政厅关于开展2019年河南省职业教育教学专家评选工作的通知》(豫人社函〔2019〕110号)精神,为大力发展职业教育,推动全省职业教育师资队伍建设,决定开展2019年河南省职业教育教学专家评选工作ㄍ。现就有关事宜通知如下:

一、评选范围和名额

参加河南省职业教育教学专家评选的范围和对象,为学校中长期在第一线从事职业教育教学、教学管理、教学科研的在岗人员ㄍ。

学校将向省厅推荐教学人员和教学管理人员各1名ㄍ。

各单位可根据推荐条件及要求,对符合条件人员进行推荐ㄍ。要注重向教学一线人员倾斜,向创新型、“双师型”、一体化教学人员倾斜,向深度贫困地区倾斜ㄍ。

二、评选条件

凡申报河南省职业教育教学专家的人员必须遵守国家法律法规,全面贯彻党的教育方针,忠诚人民的教育事业,热爱职业教育工作,勇于改革创新,出色履行岗位职责,乐于奉献,师德高尚ㄍ。

从事职业教育的教学、教学管理人员申报河南省职业教育教学专家的应满足以下相应业务条件:

(一)教学人员

1.基本条件

(1)担任教育系列(相近专业)高级专业技术职务8年以上,从事本专业(相近专业)教学(技能操作)工作15年以上且现仍在教学(技能操作)岗位上工作ㄍ。

(2)具有先进的职业教育思想和鲜明的教学风格,熟悉职业教育领域国内外发展动态与趋势,对本领域的发展趋势具有前瞻性,为引领本地的职业教育发展起到积极的推动作用ㄍ。

2.工作业绩

(1)在教学工作中具有创造性与创新性,多次被评为省辖市以上组织的职业教育教学示范、观摩教学课,有力地推动本地职业教育的发展;是本学科的教学学术带头人,被省辖市级以上教育(人力资源社会保障)部门评审认定的教学骨干;保质保量完成每年规定的教学工作量ㄍ。

(2)近五年来,指导学生参加省级以上职业教育技能大赛等各类职业教育竞赛活动,并获得省级以上优秀辅导教师荣誉或证书ㄍ。

(3)近五年来,获得省辖市以上政府部门或党委部门表彰的劳动模范或省级优秀教师、教学名师、职业教育先进个人、优秀教育工作者等先进个人ㄍ。

3.学术成果

(1)近年来获得省级以上政府部门组织评选的教学、教研、科研等成果二等奖或省辖市以上政府部门组织评选的教学、教研、科研等成果一等奖(奖项规定的限额内)ㄍ。

(2)担任高级专业技术职务以来,独立完成或合作完成(限主编、副主编)本专业正式出版的具有高水平的学术著作1部以上(或相近专业,本人撰写4万字以上),或参编正式出版的省级以上所从事职业教育专业统编教材2部以上(本人撰写5万字以上)ㄍ。

(3)近五年以来,在CN学术期刊发表较高水平学术论文4篇以上(其中2篇在国家级核心期刊发表,限作者前两名)ㄍ。

(二)教学管理人员

1.基本条件

(1)担任教师系列(相近专业)高级专业技术职务8年以上,从事职业教育教学工作连续10年以上,担任职业教育院、校级领导管理工作6年以上且现仍担任院、校领导管理工作ㄍ。

(2)具有先进的职业教育思想和办学理念,具备职业教育综合管理经验与复合管理才能ㄍ。所在院、校办学特色鲜明,勇于改革创新,成效突出,具有引领本地职业教育发展方向的办学水平,在全省职业教育界有较大影响ㄍ。

2.工作业绩

(1)管理业绩突出,使本院、校教学、科研、管理上层次、扩规模,职业教育管理模式先进ㄍ。起到引领、示范作用,带动地方、行业的职业教育发展,并产生较好的经济、社会效益ㄍ。所在院、校跨入省级以上职业教育重点院校,或本人担任省级以上职业教育协会理事等相关职务ㄍ。

(2)近五年来获得省级以上政府部门组织评选的教学、教研、科研等成果二等奖以上(限奖项规定限额内)ㄍ。近三年以来本院、校毕业生就业率在同行业领先,高于全省毕业生平均就业率ㄍ。

(3)近五年来,所在单位曾受省辖市以上政府部门表彰,或获得省级职业教育技能大赛团体(个人)一等奖或国家级团体(个人)三等奖以上奖励ㄍ。

3.学术成果

(1)在院、校领导管理岗位上以来,独立完成或合作完成(限主编、副主编)本专业正式出版的高水平学术著作1部以上(本人撰写5万字以上);或参编正式出版的省级以上所从事专业统编教材2部以上(本人撰写6万字以上)ㄍ。

(2)近五年以来,在CN学术期刊发表本专业较高水平学术论文6篇以上(其中3篇在国家级核心期刊发表,限作者前两名)ㄍ。

上述业务条件截止时间为2019年4月30日ㄍ。

三、推荐程序

推荐工作采取自下而上、逐级审核上报的办法进行ㄍ。各单位按照河南省职业教育教学专家评选基本条件、工作业绩和学术成果要求,在个人申报、群众推荐、民主评议的基础上,进行认真审核、把关,按照民主、公开、公平、公正的原则遴选推荐候选人,以推荐报告的形式,报学校组织人事处ㄍ。学校严格按照评选条件,通过研究,根据分配名额确定拟推荐人选,并将拟推荐人选的主要业绩等情况进行不少于7天的公示,对公示无异议的推荐人选,报省职业教育教学专家评选工作领导小组办公室(省人力资源和社会保障厅)ㄍ。

四、推荐材料

(一)书面材料

1.推荐报告1份ㄍ。

2.《河南省职业教育教学专家申报审批表》2份(见附件1)ㄍ。

3.《河南省职业教育教学专家推荐人选基本情况一览表》1份(见附件2)ㄍ。

(二)电子数据

1.《河南省职业教育教学专家申报审批表》ㄍ。

2.《河南省职业教育教学专家推荐人选基本情况一览表》ㄍ。

受理推荐材料时间为2019年5月21日,报送至组织人事处ㄍ。如超出此时间段报送,将不再受理,视为自动放弃推荐资格ㄍ。

联系人:李欢欢 联系电话:0371-67875012

 附件1 河南省职业教育教学专家申报审批表.docx

 附件2 河南省职业教育教学专家推荐人选基本情况一览表.doc

组织人事处 

2019年5月16日


关闭

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